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안녕하세요! 반도체 장비사 취업을 희망하는 이번에 졸업한 전기과 학생입니다. asml tel lam 같은 외국계 메이저 장비사를 가고 싶은데 아쉽게 면접에서 떨어졌습니다. 전공 프로젝트로 들어가긴 한계가 있는 것 같습니다. 그래서 관련 경험을 우선 쌓으려 합니다. 반도체 공정이 아닌 반도체 물류에 관련된 중소기업 인턴을 하는게 취업에 도움이 될지 궁금합니다! 방진복을 입고 교대근무를 하는건 맞지만 공정관련 업무가 아니라 고민이네요.. 하는게 시간낭비가 아닐지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
2025.05.25
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만약 A대학교 대학원을 나왔다면 석사 과정 대학원 선택시 "A 대학교"와 "A 대학교 대학원" "A 대학교 일반대학원" 중 뭘 선택해야 할까요? A 대학교로 선택해도 문제는 없죠? 어차피 석사 과정 부분에서 선택한거라 학부와 혼동은 없을테니....
엘앤에프 주요 고객사가 외국이고 cs직무에서 영어가 굉장히 중요한 것으로 알고 있는데 제 영어 성적이 낮은데도 불구하고 서류합격을 해서 놀랐습니다. 보통 cs직무에서는 어떤 업무를 하나요? 실제로 영어를 쓰는 업무가 많을까요? 영어가 부족하더라도 다른 역량으로 면접에서 충분히 어필이 될까요?
페르소나를 설정하는 방법에 뭐가 있울까요? h&b관련 페루소나를 설정해야하는에 방법을 모르겠네요.. 어떤 툴을 사용하시나요?? 인터뷰를 할 수 있는 상황은 아닙니다
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답변 8
멘티님, 반도체 공정이 아닌 물류 관련 중소기업 인턴 경험이라도 실제 반도체 생산 현장에서 방진복을 입고 교대근무를 하며 Fab 환경을 체험하는 것은 외국계 반도체 장비사 지원 시 실무 적응력과 현장 이해도를 어필할 수 있어 분명 도움이 됩니다. 물론 공정 엔지니어링이나 장비 직접 운용 경험이 더 직결되지만, 인턴십 자체가 신입 채용에서 중요한 평가 기준으로 자리잡고 있어, 관련 경험이 없을 때는 물류 인턴도 경력 공백을 메우고 자기소개서에 활용할 수 있습니다. 다만, 지원 직무와의 연관성을 높이려면 인턴 기간 중 장비 운용, 유지보수, 공정 지원 등 실제 장비와 접점이 있는 업무를 최대한 경험하고, 이를 중심으로 실무 역량과 현장 적응력을 강조해 어필하는 것이 중요합니다. 이후 추가로 반도체 장비 실습 교육, 온라인 직무 부트캠프, 관련 자격증 취득 등으로 직무 전문성을 보완하면 대기업·외국계 장비사 재도전 시 경쟁력을 높일 수 있습니다. 결론적으로 시간낭비라기보다는, 현장 경험을 쌓고 이를 적극적으로 어필한다면 취업 준비에 충분히 의미 있는 선택이 될 수 있습니다.
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